为了进一步提升公司全体员工职业能力，在公司总经理的带领下，人力资源部的组织下，我公司于2016年1月11日—1月15日、1月18日—1月20日，组织总监理工程师、专业监理工程师及公司各部门负责人进行系统培训。培训内容包括，市质监站专家对新规范及相关专业知识的讲解；专业律师对法律法规的培训；人员管理的培训、沟通技巧培训等共计8次。
通过本次培训，大家在培训上针对日常监理工作过程中遇到的常见问题，互相交流，专家就问题进行梳理、解答、归纳，气氛活跃。提高了每位员工的综合素质，拓展了监理领域的知识。通过案例分析，分组讨论等形式提高了员工在实际工作中解决问题的能力。本次培训收到了较为圆满的效果。
